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安全員崗位職責
1. **安全法規(guī)執(zhí)行與監(jiān)督**
- 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及企業(yè)的安全生產法律法規(guī)、標準和規(guī)章制度。
- 監(jiān)督施工現場安全管理制度和操作規(guī)程的落實，確保安全生產責任制到位。
2. **安全檢查與隱患整改**
- 每日巡查施工現場，檢查設備、設施、作業(yè)環(huán)境的安全狀況，排查隱患并督促整改。
- 監(jiān)督特種設備（腳手架等）的安裝、使用及驗收，確保符合安全規(guī)范。
- 檢查個人防護用品（安全帽、安全帶等）的配備和使用情況。
3. **安全教育與培訓**
- 組織新入場工人的三級安全教育（公司、項目、班組級）及日常安全培訓。
- 定期開展安全技術交底，確保作業(yè)人員了解風險及防范措施。
4. **資料管理與報告**
- 建立安全臺賬，記錄安全檢查、培訓、事故處理等資料。
- 定期向項目負責人和上級部門匯報安全管理工作進展。
5. **勞動合同與用工管理**
- 負責工人勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽及解除，確保合法合規(guī)。
- 建立人員花名冊，管理農民工實名制信息，落實“一人一檔”。
6. **工資與考勤管理**
- 核算員工工資、獎金及補貼，確保按時足額發(fā)放，避免拖欠（尤其農民工工資）。
- 監(jiān)督考勤記錄，審核工時、加班及請假數據，確保準確性。
7. **工傷管理**
- 處理工傷申報、醫(yī)療報銷等事務。
8. **用工合規(guī)與政策落實**
- 監(jiān)督勞務分包單位的用工合規(guī)性，確保工資專戶、工資保證金等制度執(zhí)行。
- 落實當地政府關于農民工工資支付的專項要求（如工資卡實名制）。
9. **糾紛處理與協(xié)調**
- 處理勞動糾紛，配合相關部門調解爭議，防范群體性事件。
- 對接勞動監(jiān)察部門，配合檢查并整改用工問題。
10. **政策咨詢與資料管理**
- 解答員工關于薪酬、社保、休假等政策的咨詢。
- 整理并歸檔勞動合同、考勤表、工資表等資料，確保可追溯。