1、負責主持本部門的全面工作,配合公司做好年度行政預算和工作計劃,并督促部門人員完成本部職責范圍內的各項工作任務;
2、負責公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;
3、負責固定資產管理,組織建立和完善公司固定資產管理體系,規(guī)范處理公司固定資產的采購、轉移、調撥、報廢等。定期做好固定資產的盤點工作,監(jiān)督固定資產的日常維護和臺賬管理工作;
4、成本管理,嚴格控制各項行政費用支出,做好行政成本的預算和管理;
5、負責印章管理工作,妥善管理、嚴格按照印章的用途及審批程序使用印章,保障各項業(yè)務的正常進行;
6、負責公司工商變更、企業(yè)資質維護等工作;
7、辦公環(huán)境安全、衛(wèi)生管理,負責公司環(huán)境衛(wèi)生建設;
8、會議、接待、活動管理,組織好來訪客戶接待及相關外聯(lián)工作;組織、協(xié)調公司各類活動。
任職資格
1、本科及以上學歷,行政類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大型公司行政管理經驗,具有科技公司企業(yè)行政管理經驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉行政費用預算管理、固定資產管理、企業(yè)文化的塑造、活動(會議)組織策劃、日常辦公采購、證照、檔案管理等;
4、具有較強的優(yōu)秀的執(zhí)行力,能夠獨立完成相關工作的橫向部門協(xié)調、縱向深度挖掘工作;
5、為人誠信、正直、公正,有團隊合作精神,抗壓能力強;
6、年齡35歲內,駕駛熟練優(yōu)先