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6.把握內裝實施效果，配合設計變更和施工過程中技術問題處理
7.配合內裝工程招標的技術要求編制。
8.負責內裝實施效果的監(jiān)控，協(xié)調相關專業(yè)等在施工中的問題。
9.完成領導交辦的其他工作。

招聘要求：

1.教育背景:本科及以上學歷，建筑學或室內設計相關專業(yè)。

2.行業(yè)經(jīng)驗:從事內裝專業(yè)設計及管理工作,有3個及以上高端酒店的內裝設計至竣工的完整項目經(jīng)歷。
3.專業(yè)能力:
1)具備5年及以上甲級設計院或知名室內設計公司的高端酒店內裝設計經(jīng)驗。
2)具備5年及以上甲方的高端酒店內裝項目管理經(jīng)驗。
3)具備良好的美學素養(yǎng)
4)要求勤奮敬業(yè)、專業(yè)能力強，善于溝通，具備解決技術問題能力。
5)熟悉內裝材料特性、二次機電、照明等相關專業(yè)知識和常規(guī)做法