【崗位職責】
1、多平臺投流策略制定
負責抖音（PA、UD等投放）、小紅書（薯條/商業(yè)筆記）、B站（起飛/花火）等平臺的內(nèi)容投流，根據(jù)不同平臺特性的內(nèi)容進行分類，制定分級投放策略；
2、建立“爆款內(nèi)容流量放大SOP”。
設(shè)計AB測試方案（標題/封面/定向人群），72小時內(nèi)完成素材迭代決策。
3、數(shù)據(jù)監(jiān)控與成本管控
實時預(yù)警異常波動（如CPC突增50%），15分鐘內(nèi)調(diào)整出價或暫停計劃。
4、爆款內(nèi)容反哺生產(chǎn)
【任職要求】
1、經(jīng)驗門檻：
2年以上投放經(jīng)驗，獨立操盤過月消耗100萬+的投流賬戶，需提供歷史案例（附轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)截圖）；
2、精通各平臺投放工具：
抖音巨量千川（PA、UD）； 小紅書蒲公英平臺（乘風、聚光）； B站起飛工具
3、核心能力：
針對數(shù)據(jù)加熱投放能力：保ROI的情況下，放大內(nèi)容帶來的轉(zhuǎn)化收益；
爆款內(nèi)容敏感度：能通過前5秒完播率預(yù)判內(nèi)容潛力，熟悉“好奇-痛點-解決方案”內(nèi)容公式；
數(shù)據(jù)診斷能力：掌握歸因分析（如末次點擊歸因）、轉(zhuǎn)化漏斗優(yōu)化（曝光→點擊→加購）；
平臺規(guī)則洞察：清楚各平臺審核紅線（如抖音“絕對化用語”限制）、流量分配機制（如小紅書搜索流量權(quán)重）。