崗位職責(zé)
1.市場調(diào)研:負(fù)責(zé)市調(diào)工作的組織實(shí)施。主要包括B端(大客戶定制和流通分銷)和C端的UA(消費(fèi)者行為和態(tài)度)調(diào)研,市場需求調(diào)研分析,行業(yè)及競品調(diào)研分析,銷售渠道和產(chǎn)品流通調(diào)研等,為產(chǎn)品開發(fā)優(yōu)化以及品牌策略等提供決策依據(jù)。
2.產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃:產(chǎn)品系列規(guī)劃、以及每個系列產(chǎn)品定位和營銷職能規(guī)劃,明確各產(chǎn)品的渠道適配策略。
3.產(chǎn)品開發(fā)和優(yōu)化:整體負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品開發(fā)和優(yōu)化工作,主要包括老產(chǎn)品優(yōu)化、新產(chǎn)品開發(fā)、大單品孵化、新品開發(fā)儲備等工作。對接研發(fā)追蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)量完成開發(fā),聯(lián)動生產(chǎn)、品管、市場、銷售等部門,確保研發(fā)成果高效轉(zhuǎn)化。
3.產(chǎn)品管理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生命周期的管理。負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的市場表現(xiàn)及分析追蹤,及時更新和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),保持產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的活力。
4.產(chǎn)品培訓(xùn):負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品培訓(xùn)和客戶應(yīng)用建議,以及新品發(fā)布路演。
5.產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì):協(xié)作配合完成公司產(chǎn)品包裝的體系化設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
6.產(chǎn)品價格制定與管理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品價格的制定,通過市調(diào)、成本核算和品牌溢價核算等,制定精準(zhǔn)并具有競爭力的產(chǎn)品定價方案,保持產(chǎn)品價格的合理性和競爭力。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品價格的日常管理,做好各渠道選品和促銷政策的協(xié)調(diào)工作,維護(hù)公司產(chǎn)品價格體系的穩(wěn)定公平和統(tǒng)一。
7.產(chǎn)品概念與價值設(shè)計(jì):深度挖掘市場需求,提煉和設(shè)計(jì)產(chǎn)品概念和價值,塑造產(chǎn)品的核心競爭力。
8.全流程管控:嚴(yán)控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(概念→價值提煉→檢測→風(fēng)味→烹飪→包裝→打樣→原型→小試→中試→量產(chǎn)→定價→上市規(guī)劃→培訓(xùn)),打通所有環(huán)節(jié),高效管理。
9.日常運(yùn)營管理:產(chǎn)品組人員日常管理、目標(biāo)及計(jì)劃管理、預(yù)算管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
任職要求:
學(xué)歷要求:碩士學(xué)歷,條件優(yōu)秀的可本科學(xué)歷
工作經(jīng)歷:3年以上肉類食品行業(yè)產(chǎn)品工作經(jīng)歷,有成功上市案例。
專業(yè)要求:市場營銷、食品類專業(yè)
綜合素質(zhì):邏輯思維能力強(qiáng),善于系統(tǒng)性思考、善于溝通與協(xié)作、良好的表達(dá)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識與合作精神
常駐工作地:新疆烏魯木齊