工作概述:
在上級主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)管理及會議活動組織、服務(wù)接待的具體工作,做好醫(yī)院人事管理,人力資源開發(fā)及崗位設(shè)置分析工作。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)上級相關(guān)政策和醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,制定院內(nèi)機構(gòu)編制,為部門主管提供有效的人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
2、負(fù)責(zé)新員工的登記安排。
3、負(fù)責(zé)新員工調(diào)入、調(diào)出、手續(xù)辦理工作,院內(nèi)人員調(diào)配、調(diào)崗工作。
4、負(fù)責(zé)新進人員的崗前培訓(xùn)工作,辦理畢業(yè)生的安置工作。
5、定期下科室了解科室定員情況,及時作出相應(yīng)的調(diào)整。整理科室基礎(chǔ)工作,草擬科室各項工作計劃、總結(jié)
6、負(fù)責(zé)新進人員的崗前培訓(xùn)工作,辦理畢業(yè)生的安置工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有招聘崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
職位福利:五險一金、績效、包住、食堂、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、優(yōu)秀員工獎勵
工作時間7:30-11:30 13:30-17:30,單休