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工作地點(diǎn)：廣東潮州、江蘇蘇州（兩地各一人） *蘇州崗位前期需要在潮州總部培訓(xùn)半年到一年 崗位職責(zé)： 1. 人才搜尋與篩選：精準(zhǔn)定位公司所需高端人才，通過多渠道挖掘候選人，進(jìn)行專業(yè)評估和篩選，確保候選人質(zhì)量。 2. 招聘項(xiàng)目交付：負(fù)責(zé)高端人才招聘項(xiàng)目的全流程管理，協(xié)調(diào)各方資源，確保按時(shí)、高質(zhì)量完成招聘目標(biāo)。 3. 候選人溝通與管理：與候選人建立信任關(guān)系，準(zhǔn)確傳達(dá)公司優(yōu)勢和崗位需求，協(xié)調(diào)面試安排，跟進(jìn)候選人進(jìn)展，提升候選人體驗(yàn)。 4. 招聘渠道拓展：開發(fā)和維護(hù)高端人才招聘渠道，包括人脈資源、行業(yè)活動、專業(yè)社群等，拓寬人才獲取途徑。 5. 人才市場洞察：定期調(diào)研高端人才市場動態(tài)，分析人才分布和流動趨勢，為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。 崗位要求： 1. 專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有獵頭行業(yè)或電子行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉招聘流程。