崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)需求,進(jìn)行人才市場(chǎng)的調(diào)研,發(fā)掘并鎖定合適的人才。
2.與候選人建立良好的溝通和信任關(guān)系,了解他們的職業(yè)規(guī)劃和期望。
3.對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)估,以確保符合公司需求。
4.協(xié)調(diào)并參與面試流程,包括面試安排、面試反饋收集等。
5.跟蹤面試進(jìn)度,及時(shí)更新候選人狀態(tài),確保招聘流程的順利進(jìn)行。
6.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日語/韓語/英語翻譯相關(guān)工作,偶爾需要出差。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有1~2年以上工作經(jīng)歷(應(yīng)屆生亦可考慮),韓語可作為工作語言(有韓語TOPIK6證書),有相關(guān)翻譯,溝通類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2.具備一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人際交往能力,能夠快速與人建立良好的關(guān)系;
3.對(duì)招聘具備一定的認(rèn)知,有興趣往招聘方向長(zhǎng)期發(fā)展。
備注:定崗成都的人員前期需要先在潮州總部學(xué)習(xí)培訓(xùn)一段時(shí)間,再過去成都公司。