職位描述
公共建筑新能源設(shè)施造價(jià)員（安裝）造價(jià)員（土建）
該職位需常駐朔州項(xiàng)目
崗位職責(zé)：
1、 對(duì)所在部門負(fù)責(zé)，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)按照集團(tuán)下達(dá)的戰(zhàn)略方針及政策指標(biāo)，參與制定本部門各項(xiàng)規(guī)章制度與工作流程，制定實(shí)施方案并執(zhí)行；
2、 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)編制技經(jīng)崗位崗位職責(zé)、人員目標(biāo)責(zé)任書；
3、 在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，開展公司業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作，完成可研估算編制審核、初設(shè)概算編制審核、清單、控制價(jià)編制審核、預(yù)算編制審核、進(jìn)度款結(jié)算審核、竣工結(jié)算審核等造價(jià)管理工作；
4、 負(fù)責(zé)全過程項(xiàng)目所涉及項(xiàng)目分包單位合同編制、談判、審核、監(jiān)督工作等合同管理工作；
5、 在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成全過程項(xiàng)目管理平臺(tái)造價(jià)模塊數(shù)據(jù)錄入、應(yīng)用上線及合同管理模塊上線工作；
6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)資料的整理及歸檔工作；
7、 積極參與部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造良好的企業(yè)文化氛圍；
涉及項(xiàng)目的“三標(biāo)一體”配合工作。
任職要求：
1.24-40歲，大專以上學(xué)歷，工程類等相關(guān)專業(yè)；
2.1年及以上造價(jià)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，有甲方項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉工程管理相關(guān)政策及法規(guī)，熟悉國家相關(guān)部門業(yè)務(wù)流程，具備一定的工程管理專業(yè)知識(shí)；具有工程造價(jià)類注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先；
4.熟練使用日常辦公軟件及其他辦公設(shè)備，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，可接受常駐項(xiàng)目或出差。
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游
工作地點(diǎn)
太原小店區(qū)晨雨大廈
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職位發(fā)布者
田先生/人力資源
剛剛活躍立即溝通
潤世華新能源股份有限公司
潤世華集團(tuán)位于深圳市龍崗區(qū)，是專注于電力、新能源行業(yè)，產(chǎn)業(yè)鏈可持續(xù)發(fā)展的綜合性能源公司。集團(tuán)依托新能源核心板塊已經(jīng)與國家電網(wǎng)、五大發(fā)電集團(tuán)、六小發(fā)電集團(tuán)、華為科技、金風(fēng)科技、北京天潤新能、粵電、深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)股份、華潤新能源等系列企業(yè)有密切良好的業(yè)務(wù)合作。同時(shí)與斯坦福大學(xué)、清華大學(xué)、上海交大、南方科技大學(xué)等國內(nèi)外著名高校、科研院所建立密切的溝通。潤世華綠色能源研究院依托于與國家政府、業(yè)內(nèi)資深專家顧問團(tuán)隊(duì)，以及可靠、豐富、全面的產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)庫，擬與深圳市政府以及斯坦福大學(xué)、清華大學(xué)、上海交大、南方科技大學(xué)、武漢大學(xué)、深圳大學(xué)等國內(nèi)外著名高校一起，建成國家級(jí)一流的新型能源研究院，打造集高端前沿的人才資源、成果轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目孵化和資本匯聚于一體的高科技運(yùn)營平臺(tái)。在新能源尖端技術(shù)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定方面擁有話語權(quán)，打造國際一流的新型能源產(chǎn)業(yè)協(xié)同平臺(tái)，成為國家新能源重大專項(xiàng)課題基地，引領(lǐng)新型能源行業(yè)健康有序發(fā)展。同時(shí)，在深圳建設(shè)潤世華集團(tuán)的大總部基地，打造深圳市新能源創(chuàng)新研發(fā)載體、新能源總部經(jīng)濟(jì)集聚區(qū)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)示范項(xiàng)目區(qū)，創(chuàng)建具有國際競爭力的優(yōu)秀民營能源企業(yè)，加速集團(tuán)的國際化進(jìn)程。公司為員工提供“五險(xiǎn)一金”、雙休、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、一年1-2次的外出旅游或戶外拓展、年度體檢等。求職者按相關(guān)要求進(jìn)行簡歷投遞，如果合適我們會(huì)在收到簡歷之后的一個(gè)星期內(nèi)通知您面試，無特殊情況謝絕電話來訪。
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