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崗位內(nèi)容：
1. 擬定公司管理體系和辦公流程，規(guī)范公司內(nèi)部管理；
2. 負責公司人事管理、績效考核、薪資福利等日常管理工作；
3. 組建外聯(lián)及行政后勤服務(wù)團隊，負責各類活動的策劃與落地；
4. 籌備公司各項工作所需物資和設(shè)備，合理配置并檢查使用情況。
任職要求：
1. 管理類相關(guān)專業(yè)，有行政管理崗位經(jīng)驗；
2. 具有較強的組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導管理能力，需具備較高的執(zhí)行力；
3. 熟悉行政管理、人力資源管理、財務(wù)管理等方面的知識；
4. 良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力，熟練掌握辦公自動化技能。