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1、具有法律工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)崗位工作基礎(chǔ)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的綜合分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與研究能力，熟悉辦公軟件操作； 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，積極主動(dòng)，思路清晰，做事有效率； 4、需要有較好的談判能力，有科技型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)司法考試或有律師資格證書優(yōu)先考慮。

任職要求： 1、協(xié)助實(shí)施和完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)制定及維護(hù)法律合規(guī)管理辦法及操作流程； 3、參與研究、制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度及梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并組織對(duì)全公司各項(xiàng)規(guī)章制度開(kāi)展定期評(píng)估及修訂； 4、開(kāi)展合同審查、業(yè)務(wù)審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、中介機(jī)構(gòu)管理、內(nèi)部控制等各項(xiàng)具體工作； 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施對(duì)公司各部門業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查或后評(píng)價(jià)，并擬定具體計(jì)劃、方案及報(bào)告； 6、負(fù)責(zé)公司及下屬公司法律結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、參與重大合同的談判和起草工作； 7、持續(xù)跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的變化，在公司內(nèi)進(jìn)行宣導(dǎo)； 8、為管理層和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律合規(guī)咨詢、意見(jiàn)和建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展； 9、完成部門負(fù)責(zé)人或公司總經(jīng)理交辦的其它工作。