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更新于 今天

護(hù)理部主任

6000-9000元·15薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

護(hù)理部主任養(yǎng)老院
( 投遞時(shí)間:2025年9月1日-9月5日 17:00 )
一、職位和職數(shù)
川投舒適之家·頤康養(yǎng)老中心 護(hù)理部主任 1人
二、崗位職責(zé)和資格條件
(一)基本資格條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4、具有符合職位要求的工作能力。
(二)崗位職責(zé)和資格條件
1、崗位職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、流程,制定護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),建立護(hù)理質(zhì)控體系。
(2)組織制定和實(shí)施本部門工作計(jì)劃,完成各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。
(3)全面負(fù)責(zé)護(hù)理服務(wù)工作組織、實(shí)施、指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督和滿意度調(diào)查等工作,組織巡視,督促和檢查各項(xiàng)護(hù)理工作落實(shí),及時(shí)糾正偏差,解決實(shí)際問題,防控安全輿論風(fēng)險(xiǎn),提升護(hù)理質(zhì)量。
(4)組織住戶評(píng)估工作,制定、落實(shí)照護(hù)計(jì)劃,建立、管理照護(hù)檔案。
(5)嚴(yán)格護(hù)理人員培訓(xùn)和考核,提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì),加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)。
(6)完成上級(jí)交辦的其他工作。
2、任職資格
(1)大專及以上學(xué)歷,公共管理類、醫(yī)學(xué)類、康復(fù)類等相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先;
(2)能夠系統(tǒng)地掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)及操作技能,具有指導(dǎo)教學(xué)的水平;
(3)具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng);
(4)具有3年養(yǎng)老、醫(yī)療等相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷;
(5)具有醫(yī)療資質(zhì)、護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(6)特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
三、限制條件
有以下情形的不得報(bào)名應(yīng)聘:
(一)因犯罪受過刑事處罰的;
(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(三)被開除公職的;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(五)有相關(guān)禁業(yè)限制情形的;
(六)有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

工作地點(diǎn)

成都錦江區(qū)川投舒適之家·頤康養(yǎng)老中心

職位發(fā)布者

康女士/人事經(jīng)理

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四川川投盛櫸養(yǎng)老服務(wù)有限公司
四川川投盛櫸養(yǎng)老服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“川投盛櫸公司”)成立于2021年1月,是四川川投大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司,2024年川投盛櫸公司被四川省國資委列為醫(yī)療健康重點(diǎn)代表企業(yè)之一。自成立以來,川投盛櫸公司全面貫徹四川能源發(fā)展集團(tuán)“1+4”主營業(yè)務(wù)規(guī)劃布局,以“頤養(yǎng)晚年的倡導(dǎo)者、健康晚年的守護(hù)者、幸福晚年的踐行者”為使命,圍繞“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展主線,以城市機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為核心、以社區(qū)服務(wù)為依托,鏈接居家養(yǎng)老,通過自投自建、合作運(yùn)營、托管運(yùn)營相結(jié)合的發(fā)展模式,建立“城心+普惠+醫(yī)養(yǎng)+共享”社區(qū)綜合康養(yǎng)服務(wù)體系,聚力打造“有利潤、有效益、有形象”的養(yǎng)老示范標(biāo)桿項(xiàng)目,搭建專業(yè)化、規(guī)?;⒓s化、可持續(xù)化的養(yǎng)老服務(wù)投資運(yùn)營平臺(tái)。
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