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崗位職責(zé)：

日程管理與安排?：協(xié)助董事長制定并管理日程，確保各項會議、活動及商務(wù)洽談的順利進(jìn)行。這包括提前準(zhǔn)備會議資料、協(xié)調(diào)會議室及參會人員，以及確保董事長的時間得到高效利用。

?文件起草與審核?：負(fù)責(zé)起草、審核和修改董事長所需的各類文件，如報告、演講稿、合同等。這些文件需要準(zhǔn)確傳達(dá)董事長的意圖，并確保語言得體、邏輯清晰。
?信息溝通與傳遞?：作為董事長與公司內(nèi)部及外部各方之間的橋梁，負(fù)責(zé)傳遞信息、解答疑問，并協(xié)調(diào)各方資源以滿足董事長的需求。這包括與公司各部門、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等的溝通與合作。
?項目跟進(jìn)與監(jiān)督?：協(xié)助董事長跟進(jìn)公司重要項目的進(jìn)展情況，監(jiān)督項目執(zhí)行過程中的各個環(huán)節(jié)，確保項目按計劃順利推進(jìn)。同時，及時匯報項目進(jìn)展和遇到的問題，為董事長提供決策支持。
?商務(wù)接待與公關(guān)?：負(fù)責(zé)公司重要客戶的接待工作，展示公司的專業(yè)形象和良好風(fēng)貌。同時，參與公司的公關(guān)活動，維護(hù)公司與外界的良好關(guān)系。
?政策研究與建議?：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和政策變化，收集相關(guān)信息并進(jìn)行深入研究。根據(jù)研究結(jié)果，向董事長提出有針對性的建議，為公司的戰(zhàn)略決策提供有力支持。
?其他支持性工作?：根據(jù)董事長的需要，完成其他支持性工作，如參加重要會議、陪同出訪等。
總之，董事長助理的工作內(nèi)容和職責(zé)涉及多個方面，需要具備較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。通過高效、專業(yè)的工作表現(xiàn)，為董事長提供有力的支持，推動公司的持續(xù)發(fā)展和壯大。