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1、建立并完善成品車間所轄區(qū)域各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、支持新項(xiàng)目開發(fā)活動，協(xié)調(diào)資源完成新項(xiàng)目的樣件試制。
3、生產(chǎn)車間所轄區(qū)域的日常管理，合理分配生產(chǎn)資源，持續(xù)提高車間總的生產(chǎn)效率。落實(shí)非生產(chǎn)工時(shí)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作，定期分析并持續(xù)降低非生產(chǎn)工時(shí)的占比。
4、對車間產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)直接管理責(zé)任，牽頭負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系相關(guān)的各項(xiàng)活動在成品車間的落實(shí)，持續(xù)改善內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量，降低客戶質(zhì)量抱怨。
5、組織和引導(dǎo)員工使用質(zhì)量工具分析生產(chǎn)現(xiàn)場問題，制定改善措施并跟蹤措施的落實(shí)情況，持續(xù)降低車間廢品率。
6、推動精益生產(chǎn)活動在成品車間的實(shí)施
7、推動PLEX系統(tǒng)各模塊在生產(chǎn)車間的落實(shí)。
8、組織核算輔料和日常工具的消耗量，持續(xù)降低輔料的使用量。推動生產(chǎn)現(xiàn)場改善，持續(xù)降低生產(chǎn)成本。
9、協(xié)助各職能部門落實(shí)現(xiàn)場相關(guān)的各項(xiàng)工作及客戶特殊要求。
10、制定一線員工涉及的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃并推動計(jì)劃的實(shí)施，落實(shí)班組內(nèi)員工一崗多能的培訓(xùn)項(xiàng)目。
11、定期組織本部門人員識別和評價(jià)公司內(nèi)環(huán)境因素和危險(xiǎn)源，并形成重要環(huán)境因素清單和重大風(fēng)險(xiǎn)清單。
12、推進(jìn)各項(xiàng)安全隱患改善工作的落實(shí)，確保安全零事故。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)
2、3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、書面表達(dá)能力。
5、熟悉精益生產(chǎn)的相關(guān)知識和工具并能應(yīng)用到工作中。
6、具備積極主動、熱情、平易近人的工作態(tài)度。
7、勝任多重任務(wù)，能合理安排工作優(yōu)先級別，具有創(chuàng)新思維，主動承擔(dān)工作任務(wù)。
8、熟練使用辦公軟件
9、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人分享，能夠培養(yǎng)、指導(dǎo)下屬員工。
職位福利：五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)班車、帶薪年假、周末雙休、節(jié)假日福利、免費(fèi)體檢、生日禮物等。