1、根據(jù)購物中心發(fā)展整體方向和業(yè)態(tài)規(guī)劃,制定長、中期整體商業(yè)規(guī)劃、品牌組合方向及招商策略,完成購物中心空鋪招商;
2、結(jié)合購物中心實際運營情況,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,開發(fā)新品牌和招商渠道,進行二次調(diào)整性招商或補充招商,不斷提升購物中心品牌競爭力;
3、根據(jù)集團相關(guān)政策及管理規(guī)范,進行商戶商務(wù)條件洽談、合同的簽訂與管理,并溝通協(xié)調(diào)簽約商戶進場裝修、前期籌備和開業(yè)等現(xiàn)場管理事宜;
4、定期挖掘新客戶、維護老客戶,關(guān)注和了解進場商戶的經(jīng)營情況,通過資源整合和客戶的帶動作用,擴大招商的影響力;
5、統(tǒng)籌開展商業(yè)品牌情況的持續(xù)性市場調(diào)研與總結(jié)分析,及時了解外部市場情況,確保購物中心發(fā)展與市場的同步性;
6、建立并持續(xù)更新購物中心各類業(yè)態(tài)品牌資源庫,形成購物中心品牌調(diào)整升級的后備目標品牌資源支撐;
7、根據(jù)營運部現(xiàn)場管理情況,溝通了解風險商戶動向,及時做好備選商戶儲備,降低空鋪率;
8、負責制定招商小組工作職責及相關(guān)工作流程;
9、根據(jù)市場情況及商場定位,全面負責制定、分解招商指標,并監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行;
10、調(diào)查零售行業(yè)尤其是競爭對手相關(guān)情況,并及時向上級匯報以便適時采取應(yīng)對措施;
11、結(jié)合商場實際情況,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升購物中心品牌競爭力;
12、統(tǒng)籌下屬工作,跟進及督促與其他部門溝通協(xié)調(diào),提高工作效率,提高員工綜合素質(zhì)及專業(yè)技能;
13、審定商戶經(jīng)營合同,加強合同管理,保障購物中心及商戶的利益。
任職要求
1學歷:本科以上學歷
2經(jīng)驗:六年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)招商相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上招商管理經(jīng)驗
3技能:具有豐富的招商渠道資源和招商管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的團隊管理能力
4能力素質(zhì):廉潔自律,具備較強的忠誠度與職業(yè)素養(yǎng),對工作有熱愛和激情,具備良好的洞察力和商業(yè)意識,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。