職位描述
合同歸檔合同審核合同起草合同風控合同管理體系建立紙質合同采購合同合同履約電氣機械/電力設備鋼鐵/有色金屬冶煉及加工金屬制品業(yè)
崗位職責：
1、負責銷售商務、風險評審組織及決策支撐，協(xié)助一線項目商務申請流程處理，及時響應并能主動推動流程進度；
2、負責銷售決策業(yè)務的落地執(zhí)行，跟蹤和推動項目組落地相關要求；
3、掌握公司銷售相關流程知識，并基于公司的流程體系和規(guī)則，在落地執(zhí)行時適配，例行（季度/月度）對流程執(zhí)行的規(guī)范性進行審視和總結分析，識別流程執(zhí)行規(guī)范、質量和效率問題，并提出相應改進措施。
5、優(yōu)化上述業(yè)務相關的流程和it系統(tǒng)，提升業(yè)務處理效率和規(guī)范性，對上述業(yè)務做好數(shù)據(jù)監(jiān)控梳理并形成報告；
6、總結上述業(yè)務實踐中的各種經驗，并輸出相關的經驗總結及案例。
崗位要求：
2、負責銷售決策業(yè)務的落地執(zhí)行，跟蹤和推動項目組落地相關要求；
3、掌握公司銷售相關流程知識，并基于公司的流程體系和規(guī)則，在落地執(zhí)行時適配，例行（季度/月度）對流程執(zhí)行的規(guī)范性進行審視和總結分析，識別流程執(zhí)行規(guī)范、質量和效率問題，并提出相應改進措施。
5、優(yōu)化上述業(yè)務相關的流程和it系統(tǒng)，提升業(yè)務處理效率和規(guī)范性，對上述業(yè)務做好數(shù)據(jù)監(jiān)控梳理并形成報告；
6、總結上述業(yè)務實踐中的各種經驗，并輸出相關的經驗總結及案例。
崗位要求：
1、學歷：本科及以上學歷，語言類、經濟類、國際貿易、財經等相關專業(yè)。
2、經驗：有一定商務管理和合同履約經驗，有國內制造行業(yè)交易處理經驗優(yōu)先包括商務管理、訂單接收、開票回款、履約偏差與爭議管理等。
3、語言：英語六級及以上（或者通過雅思、托福等認證），能作為工作語言，具備良好的聽說讀寫能力。
4、能力：熟練使用Office等常用辦公軟件操作，有CRM、ERP、SAP等交易業(yè)務系統(tǒng)實操經驗，對數(shù)據(jù)較敏感，有數(shù)據(jù)處理能力，邏輯思維強，具備銷售合同解讀能力。
5、其他：具備高效率的執(zhí)行力，良好的心理素質和自我調節(jié)能力，具備一定抗壓性；原則性強，良好的溝通與協(xié)調能力。
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2、經驗：有一定商務管理和合同履約經驗，有國內制造行業(yè)交易處理經驗優(yōu)先包括商務管理、訂單接收、開票回款、履約偏差與爭議管理等。
3、語言：英語六級及以上（或者通過雅思、托福等認證），能作為工作語言，具備良好的聽說讀寫能力。
4、能力：熟練使用Office等常用辦公軟件操作，有CRM、ERP、SAP等交易業(yè)務系統(tǒng)實操經驗，對數(shù)據(jù)較敏感，有數(shù)據(jù)處理能力，邏輯思維強，具備銷售合同解讀能力。
5、其他：具備高效率的執(zhí)行力，良好的心理素質和自我調節(jié)能力，具備一定抗壓性；原則性強，良好的溝通與協(xié)調能力。
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工作地點
深圳福田區(qū)安托山花園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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中國核工業(yè)二三建設有限公司南方分公司
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職位發(fā)布者
張先生/獵頭
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鄭州聯(lián)創(chuàng)優(yōu)聘信息科技有限公司聯(lián)創(chuàng)優(yōu)聘（Uni-Upin），聯(lián)合、創(chuàng)造、優(yōu)秀、招聘，2015年成立于北京，獵頭行業(yè)新型聯(lián)合創(chuàng)業(yè)公司，業(yè)務涉及電梯、醫(yī)藥、互聯(lián)網行業(yè)的中高端職位招聘和零售（3C通訊、餐飲、商超、鞋服、日化、珠寶首飾等）店員店長小獵頭、RPO項目招聘。電梯行業(yè)獵頭：目前公司是細分電梯行業(yè)里資源最多、成功案例最多、經理人口碑最佳的獵頭公司。線上互聯(lián)網獵頭：2019年以鄭州為總部組建線上互聯(lián)網團隊，是鄭州第一家以線上平臺合作為核心的獵頭公司。零售店員店長小獵頭、RPO招聘業(yè)務：行業(yè)涉及3C通訊、餐飲、商超、鞋服、日化、珠寶首飾、新能源汽車等，以店長和高級專員的小獵頭項目為主，2020年開始目前已積累有20萬該領域各類店長層級人員，高峰期單月錄用店長超過100人，是目前在零售店員店長小獵頭項目方向極具競爭力的招聘團隊。醫(yī)藥大健康獵頭：2022年由互聯(lián)網團隊轉型的業(yè)務，通過運營合資公司獵上網河南分公司，團隊開發(fā)和維護了大量的醫(yī)藥、醫(yī)療客戶，客戶多，職位多，目前產出效果良好。
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