職位描述
交換機芯片汽車電器服務(wù)器醫(yī)療設(shè)備/器械
需求：服務(wù)器/交換機/工控機/大型電器/汽車電器/汽車芯片/大型醫(yī)療器械等相關(guān)經(jīng)驗~~~~
崗位職責(zé): 1.硬件設(shè)計與開發(fā):參與項目前期技術(shù)評估，根據(jù)客戶規(guī)格書完成主板方案的硬件設(shè)計。負(fù)責(zé)關(guān)鍵元器件的選型、評估與認(rèn)證，確保其滿足性能、成本及可制造性要求。獨立完成原理圖設(shè)計，并協(xié)同PCB Layout工程師進行布局布線檢查和優(yōu)化。
2.樣品測試與驗證:配合內(nèi)部測試部門完成各項測試，并主導(dǎo)解決測試中發(fā)現(xiàn)的硬件問題。為設(shè)計優(yōu)化和量產(chǎn)決策提供依據(jù)
3.量產(chǎn)支持與維護:將產(chǎn)品從開發(fā)階段平滑導(dǎo)入工廠量產(chǎn)，提供全面的技術(shù)支持。快速響應(yīng)并解決量產(chǎn)線出現(xiàn)的硬件異常測試失敗及良率問題，進行根本原因分析并實施改進措施。外理量產(chǎn)階段的工程變更(ECO)和物料替代驗證，維護BOM準(zhǔn)確性。
3.量產(chǎn)支持與維護:將產(chǎn)品從開發(fā)階段平滑導(dǎo)入工廠量產(chǎn)，提供全面的技術(shù)支持。快速響應(yīng)并解決量產(chǎn)線出現(xiàn)的硬件異常測試失敗及良率問題，進行根本原因分析并實施改進措施。外理量產(chǎn)階段的工程變更(ECO)和物料替代驗證，維護BOM準(zhǔn)確性。
4.協(xié)同與溝通:作為硬件技術(shù)接口，與客戶、內(nèi)部跨職能團隊(采購、質(zhì)量、測試、工廠生產(chǎn))保持有效溝通，推動問題次任職要求:
任職資格：
任職資格：
1.具備硬件從設(shè)計到量產(chǎn)的全流程。
2.能獨立進行原理圖設(shè)計，精通模擬/數(shù)字電路設(shè)計，有良好的電路分析能力。
3.熟練使用萬用表、示波器等調(diào)試工具，具備扎實的硬件調(diào)試和問題解決能力。
4.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5.有較強的責(zé)任心，能跟進并推動問題直至徹底解決。
2.能獨立進行原理圖設(shè)計，精通模擬/數(shù)字電路設(shè)計，有良好的電路分析能力。
3.熟練使用萬用表、示波器等調(diào)試工具，具備扎實的硬件調(diào)試和問題解決能力。
4.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5.有較強的責(zé)任心，能跟進并推動問題直至徹底解決。
工作地點
蘇州昆山市張南村
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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常州科睿達信息科技有限公司
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職位發(fā)布者
周濟民/資深獵頭
昨日活躍立即溝通
鄭州聯(lián)創(chuàng)優(yōu)聘信息科技有限公司聯(lián)創(chuàng)優(yōu)聘（Uni-Upin），聯(lián)合、創(chuàng)造、優(yōu)秀、招聘，2015年成立于北京，獵頭行業(yè)新型聯(lián)合創(chuàng)業(yè)公司，業(yè)務(wù)涉及電梯、醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的中高端職位招聘和零售（3C通訊、餐飲、商超、鞋服、日化、珠寶首飾等）店員店長小獵頭、RPO項目招聘。電梯行業(yè)獵頭：目前公司是細(xì)分電梯行業(yè)里資源最多、成功案例最多、經(jīng)理人口碑最佳的獵頭公司。線上互聯(lián)網(wǎng)獵頭：2019年以鄭州為總部組建線上互聯(lián)網(wǎng)團隊，是鄭州第一家以線上平臺合作為核心的獵頭公司。零售店員店長小獵頭、RPO招聘業(yè)務(wù)：行業(yè)涉及3C通訊、餐飲、商超、鞋服、日化、珠寶首飾、新能源汽車等，以店長和高級專員的小獵頭項目為主，2020年開始目前已積累有20萬該領(lǐng)域各類店長層級人員，高峰期單月錄用店長超過100人，是目前在零售店員店長小獵頭項目方向極具競爭力的招聘團隊。醫(yī)藥大健康獵頭：2022年由互聯(lián)網(wǎng)團隊轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)，通過運營合資公司獵上網(wǎng)河南分公司，團隊開發(fā)和維護了大量的醫(yī)藥、醫(yī)療客戶，客戶多，職位多，目前產(chǎn)出效果良好。
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