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工作內(nèi)容： 1. 協(xié)助主管對公司管理體系（手冊、程序文件、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、流程、記錄）等文件的管理策劃； 2.協(xié)助主管對公司管理體系內(nèi)審、管理評審和外審等工作的組織和推進； 3.協(xié)助主管對年度經(jīng)營目標(biāo)指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作； 4.協(xié)助主管跟蹤各部門的體系實施，并指導(dǎo)部門運行； 5.參與管理體系文件和管理標(biāo)準(zhǔn)的制修訂、實施查核過程； 6.參與管理體系有效實施管理方案的策劃，并參與或推進相關(guān)實施過程。 職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 男女不限，28-35周歲； 3. 3年以上機械行業(yè)體系工作經(jīng)驗； 良好的文案撰寫能力，熟悉各類管理體系，對相關(guān)法律法規(guī)具有高度的敏感性和反應(yīng)能力。