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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的發(fā)掘、評估與管理工作。 2. 建立并維護(hù)供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3. 定期對供應(yīng)商進(jìn)行績效評估，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，提升供應(yīng)鏈效率。 崗位要求： 1. 具備良好的供應(yīng)商評估和管理能力。 2. 熟悉供應(yīng)鏈管理流程及供應(yīng)商績效評估體系。 3. 有較強(qiáng)的談判溝通技巧及問題解決能力。