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崗位職責(zé)：
1、EHS管理體系搭建與維護(hù) ：負(fù)責(zé)公司EHS管理體系的建立、完善及持續(xù)優(yōu)化，確保符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。
2、制定、修訂并監(jiān)督執(zhí)行EHS相關(guān)管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案，確保體系有效運(yùn)行。
3、EHS合規(guī)性管理 ：
（1）跟蹤并解讀EHS相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政策，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)符合監(jiān)管要求。
（2）組織并配合政府監(jiān)管部門檢查、審核及合規(guī)性評(píng)估，確保企業(yè)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
3、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管控 ：
（1）主導(dǎo)開展EHS風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及管控工作，制定并落實(shí)有效的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，降低事故及職業(yè)健康危害風(fēng)險(xiǎn)。
（2）定期組織現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，排查隱患并提出整改方案，監(jiān)督整改措施的落實(shí)。
EHS培訓(xùn)與文化建設(shè)
（3）策劃并實(shí)施員工EHS培訓(xùn)計(jì)劃，提升全員安全意識(shí)和技能，確保員工掌握安全操作規(guī)程及應(yīng)急處理能力。
4、推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)，營(yíng)造良好的EHS管理氛圍。
5、事故管理與應(yīng)急響應(yīng) ：
（1）負(fù)責(zé)事故調(diào)查、分析及報(bào)告，制定糾正預(yù)防措施，避免同類事故再次發(fā)生。
（2）組織應(yīng)急演練，優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案，確保突發(fā)事件得到及時(shí)有效處置。
6、跨部門協(xié)作與溝通 ：與公司各部門緊密協(xié)作，推動(dòng)EHS管理措施落地執(zhí)行。
7、對(duì)接外部機(jī)構(gòu)（如環(huán)保、安監(jiān)、消防等），維護(hù)良好的政府及行業(yè)關(guān)系。
任職要求：
教育背景：大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、安全工程、化工、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：
3年以上制造業(yè)EHS管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO 14001、ISO 45001等管理體系。
具備EHS合規(guī)性管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、事故調(diào)查等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)知識(shí)與技能：
熟悉國(guó)家EHS相關(guān)法律法規(guī)（如《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護(hù)法》等）。
具備危險(xiǎn)源辨識(shí)、安全評(píng)估及應(yīng)急管理能力。
熟練使用Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫能力。
核心素質(zhì)：
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)跨部門協(xié)作。
較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
責(zé)任心強(qiáng)，具備問題解決及決策能力。