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行政人事
崗位職責：
1. 全面負責公司內(nèi)部日常管理工作，推進公司各項決議；
2. 員工關(guān)系，有過往人事招聘經(jīng)驗，人員招聘、邀約面試、篩選，負責公司員工的入離職、調(diào)動工作，勞動合同續(xù)簽、轉(zhuǎn)正跟進，人事檔案管理；
3. 公司內(nèi)部員工檔案的建立和管理、考勤及工資績效的核算；
4. 負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度及工作流程；
5. 負責與各部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；
6. 負責公司各部門的后勤類相關(guān)工作及日常行政事務(wù)，包括但不局限于辦公用品采購、登記、清點等，訪客管理、固定資產(chǎn)管理、費用報銷、員工福利發(fā)放、會議活動組織、辦公環(huán)境維護等，；
7. 負責組織公司內(nèi)部生日會、年會、團建、傳統(tǒng)節(jié)日等活動策劃、組織、落地；
8. 協(xié)助完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

崗位需求：
1、男女不限，有過往人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、2年及以上工作經(jīng)驗，能夠獨立處理基礎(chǔ)工作；
3、能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件，并了解人事相關(guān)平臺的規(guī)范和操作；
4、頭腦清晰、應(yīng)變能力強、做事細心、有耐心、能有獨立完成數(shù)據(jù)整合和管理。