【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助部門對所屬轄區(qū)內(nèi)直營渠道建設(shè);
2.負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)直營渠道終端管理、數(shù)據(jù)收集及網(wǎng)點(diǎn)日常服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營業(yè)務(wù)指導(dǎo);
3.根據(jù)部門下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)制訂每月所屬轄區(qū)店鋪業(yè)績目標(biāo)達(dá)成方案,并完成目標(biāo)業(yè)績;
4.組織落地部門的銷售政策、營銷宣傳方案;
5.開展所屬轄區(qū)店鋪日常運(yùn)營管理工作,監(jiān)管店鋪每日運(yùn)營情況,分析店鋪運(yùn)營各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),若出現(xiàn)問題店鋪,及時(shí)實(shí)施針對性整改方案;
6.負(fù)責(zé)轄區(qū)店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理及相關(guān)培訓(xùn);
7.組織開展所屬轄區(qū)完成彩民拉新任務(wù)。
【崗位要求】
1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及2年以上銷售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場營銷經(jīng)驗(yàn)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、目標(biāo)執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
6.能接受區(qū)縣出差;
7.具有福彩相關(guān)行業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪資及其他】
1.基礎(chǔ)工資+績效工資+其他獎(jiǎng)勵(lì)+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼;
2.一經(jīng)錄用,購買五險(xiǎn)一金,年度獎(jiǎng)勵(lì),工會福利,帶薪年假,人才培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì);
3.專業(yè)培訓(xùn)。
【上班時(shí)間】
朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日休假。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、周末雙休