崗位職責(zé):
1、搭建和管理團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)和計(jì)劃
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成每月銷售目標(biāo)
3、完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,擅長對(duì)電話銷售激勵(lì)體系的運(yùn)用,并對(duì)電話銷售模式的管理不斷完善和改進(jìn)
4、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作,通過定期的例會(huì),對(duì)存在的問題進(jìn)行總結(jié)并不斷提升工作效率,提出如何提升銷量的改進(jìn)方案
5、及時(shí)講銷售政策等工作中各類相關(guān)信息反饋給員工,協(xié)助部門經(jīng)理完成管理工作。
職位要求:
1、年齡26-35歲,男女不限,大專學(xué)歷及以上
2、有1年以上銷售管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、思維敏捷,客戶意識(shí)強(qiáng),目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),能承受工作壓力
薪酬體系:
1.入職提供專業(yè)內(nèi)外培訓(xùn),五險(xiǎn)一金,下午茶,每月生日會(huì),團(tuán)隊(duì)拓展
2.收入上不封頂,公司目前正在發(fā)展階段,非常歡迎有經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理來到我們公司一起發(fā)展?。。?
福利待遇:
1、公司有很完善的升官發(fā)財(cái)之路
2、可越級(jí) 跨級(jí)晉升
3、基礎(chǔ)年收入50-80W 沒有上限