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一、崗位職責?
1、負責直播間從0-1搭建工作，包括但不限于直播間搭建、視覺風格定位，結(jié)合電商產(chǎn)品特性打造高轉(zhuǎn)化直播場景。?
2、制定專業(yè)設(shè)備配置方案，涵蓋攝像頭、麥克風、燈光系統(tǒng)、綠幕、直播推流設(shè)備等選型與調(diào)試，確保直播畫面清晰、音效優(yōu)質(zhì)、呈現(xiàn)效果專業(yè)。?
3、負責主播招募篩選，制定針對性培訓體系，包括直播話術(shù)技巧、產(chǎn)品講解邏輯、互動控場能力、應(yīng)急處理方法等，提升主播綜合表現(xiàn)與帶貨能力。?
4、制定直播排期表、選品策略、腳本策劃，把控直播前預(yù)熱、直播中節(jié)奏與互動、直播后數(shù)據(jù)整理等全流程，優(yōu)化直播流程以提升用戶停留時長、轉(zhuǎn)化率與 GMV。?
5、建立直播數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，重點分析觀看人數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)粉率、下單轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標，定期輸出復(fù)盤報告，總結(jié)經(jīng)驗并迭代運營策略，持續(xù)提升直播效果。?
6、與產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、市場、設(shè)計等團隊緊密協(xié)作，確保直播所需產(chǎn)品庫存、活動資源、視覺物料等及時到位，保障直播順利開展。?
二、任職要求?
1、3 年以上電商直播運營經(jīng)驗，至少主導(dǎo)過 1 個直播間從 0 到 1 搭建并實現(xiàn)穩(wěn)定運營的成功案例，熟悉抖音直播平臺規(guī)則與玩法。?
2、精通直播間設(shè)備配置與調(diào)試，能獨立解決直播過程中出現(xiàn)的音視頻技術(shù)問題；具備成熟的主播培訓方法論，能快速提升主播帶貨水平。?
3、具備極強的數(shù)據(jù)分析能力，能從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，為直播策略優(yōu)化提供有力支撐，有成功提升直播轉(zhuǎn)化率、GMV 的實操經(jīng)驗。?
4、具備優(yōu)秀的項目管理能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，能適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏、高強度的工作模式，目標導(dǎo)向明確。?