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工作職責:
編制數(shù)據(jù)治理項目售前方案，支撐售前交流、調研工作；
按照公司項目管理規(guī)范，參與數(shù)據(jù)中臺建設項目，負責數(shù)據(jù)治理項目的管理工作；
實施項目的管理、開發(fā)、質量保證等過程，確保客戶的成本、進度、績效和質量目標；
負責組織團隊對接數(shù)據(jù)治理各類需求并完成交付，包括評估、調研、咨詢規(guī)劃、實施；
協(xié)調項目組成員工作安排，及時溝通項目中的重大風險、里程碑事件；
洞察項目實施過程中遇到的問題和風險，并推動改進；
根據(jù)公司及部門要求，沉淀數(shù)據(jù)治理工作方法論，并按需完成公司內外部知識輸出；
完成部門領導交付的其他任務；
任職能力要求:
良好的溝通表達、協(xié)調能力，敢于擔當，工作責任心強；
5年以上數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗，3年以上數(shù)據(jù)治理項目管理經(jīng)驗；
熟悉主流數(shù)據(jù)治理方法論，如DAMA知識管理體系，DCMM數(shù)據(jù)管理成熟度評估模型等；
熟悉主流數(shù)據(jù)中臺/數(shù)據(jù)倉庫架構，了解企業(yè)數(shù)字化相關理念；
擁有元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)安全至少2個以上數(shù)據(jù)治理職能域內數(shù)據(jù)治理的實戰(zhàn)經(jīng)驗；