工作職責:
編制數(shù)據(jù)治理項目售前方案,支撐售前交流、調研工作;
按照公司項目管理規(guī)范,參與數(shù)據(jù)中臺建設項目,負責數(shù)據(jù)治理項目的管理工作;
實施項目的管理、開發(fā)、質量保證等過程,確保客戶的成本、進度、績效和質量目標;
負責組織團隊對接數(shù)據(jù)治理各類需求并完成交付,包括評估、調研、咨詢規(guī)劃、實施;
協(xié)調項目組成員工作安排,及時溝通項目中的重大風險、里程碑事件;
洞察項目實施過程中遇到的問題和風險,并推動改進;
根據(jù)公司及部門要求,沉淀數(shù)據(jù)治理工作方法論,并按需完成公司內外部知識輸出;
完成部門領導交付的其他任務;
任職能力要求:
良好的溝通表達、協(xié)調能力,敢于擔當,工作責任心強;
5年以上數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗,3年以上數(shù)據(jù)治理項目管理經(jīng)驗;
熟悉主流數(shù)據(jù)治理方法論,如DAMA知識管理體系,DCMM數(shù)據(jù)管理成熟度評估模型等;
熟悉主流數(shù)據(jù)中臺/數(shù)據(jù)倉庫架構,了解企業(yè)數(shù)字化相關理念;
擁有元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)安全至少2個以上數(shù)據(jù)治理職能域內數(shù)據(jù)治理的實戰(zhàn)經(jīng)驗;