崗位職責(zé):
1、制定渠道銷售策略:結(jié)合市場情況和公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定出適合商超渠道的銷售策略。為銷售團隊和商超渠道帶來更好的銷售增長和市場拓展;
2、與商超渠道合作:與商超渠道合作伙伴保持密切聯(lián)系,建立良好的關(guān)系。積極了解合作伙伴的業(yè)務(wù)情況,共同尋找營銷機會,協(xié)助促進外部物流服務(wù)和財務(wù)結(jié)算等方面的工作;
3、 產(chǎn)品推廣:幫助銷售團隊設(shè)計各種促銷活動,吸引消費者購買。為銷售團隊提供足夠的產(chǎn)品宣傳資料,提供支持和指導(dǎo),以促進產(chǎn)品成功落地推廣;
4、費用控制:控制廣告和促銷預(yù)算等費用。評估各個項目的目標(biāo)、預(yù)算和效益,并不斷尋找更有效的營銷方法,以確保產(chǎn)品的利潤和銷售成果;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,特別是在商超市場渠道管理方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;(山姆、盒馬、M會員店、永輝等)
3、具備良好的市場分析能力、渠道管理能力、團隊管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
4、熟悉商超市場的運作模式、渠道拓展策略和市場營銷策略;
5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力,并具備一定的KA規(guī)劃和談判經(jīng)驗;
6、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠制定明確的商超市場渠道發(fā)展目標(biāo),并通過有效的管理手段和策略實現(xiàn)目標(biāo);
福利待遇:
五險一金、國定假日、生日福利、節(jié)假日福利、年度旅游等。