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職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程
2、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交
3、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案
4、員工各項福利的審核與管理
5、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學?？瓶萍耙陨蠈W歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；