崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)日常行政工作,包括公司印章管理、會務(wù)及外聯(lián)、合同管理、固定資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境管理、資質(zhì)管理、總經(jīng)理安排的其他事務(wù)等。
2. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù),如會議組織、文件審批等。
3. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動,為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
4. 偶爾會有出差,接受出差優(yōu)先考慮,有出差補助。
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力,有較強的團隊合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力可放寬工作經(jīng)驗,須認(rèn)真、有責(zé)任心。