崗位職責(zé):
1.礦權(quán)收購或合作:參與礦業(yè)開發(fā)的前期工作,如現(xiàn)場考察、資料審核、權(quán)證核實、開采條件等。分析勘探數(shù)據(jù),評估煤炭資源質(zhì)量和儲量,參與儲量核實相關(guān)工作;
2.開采方案設(shè)計與優(yōu)化:根據(jù)資源條件和要求,參與可研報告、初步設(shè)計、施工設(shè)計等審核工作,并結(jié)合生產(chǎn)實際,持續(xù)優(yōu)化開采方案,解決技術(shù)難題;
3.技術(shù)指導(dǎo)與現(xiàn)場管理:深入現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督,解決技術(shù)難題,確保按設(shè)計施工和生產(chǎn);
4.技術(shù)創(chuàng)新與研究:調(diào)研、引進(jìn)和應(yīng)用煤炭開采新技術(shù),評估應(yīng)用效果。結(jié)合實際開展技術(shù)創(chuàng)新研究,與外部合作研發(fā)新技術(shù);
5.安全與環(huán)保技術(shù)支持:從技術(shù)角度制定安全制度和規(guī)程,提出安全防范措施,指導(dǎo)安全設(shè)備選型等。制定環(huán)保技術(shù)方案,指導(dǎo)環(huán)保設(shè)施建設(shè),推廣清潔生產(chǎn)技術(shù);
任職資格:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,非煤礦山相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗:具備一定年限礦業(yè)開發(fā)技術(shù)經(jīng)驗,從事過設(shè)計工作、有礦山實際工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.專業(yè)知識與技能:熟悉非煤炭礦業(yè)開采技術(shù)、相關(guān)法規(guī)和設(shè)計軟件,有分析和解決問題能力;
4.可適應(yīng)長期出差。薪酬面議;
5.選礦工程師 ??!有黃金、稀有、有色礦山選礦生產(chǎn)的工程師優(yōu)先?。?!