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管理咨詢事業(yè)部副總經(jīng)理

3-4萬
  • 南寧良慶區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)戰(zhàn)略咨詢運(yùn)營管理咨詢組織管控咨詢風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控咨詢企業(yè)改制咨詢
一、崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展:協(xié)助制定管理咨詢事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,深入研究行業(yè)趨勢(shì)、政策動(dòng)態(tài)及客戶需求,謀劃服務(wù)產(chǎn)品,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展市場,提升市場份額和品牌影響力。 (二)團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)助負(fù)責(zé)管理咨詢團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)和管理,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和凝聚力。 (三)項(xiàng)目統(tǒng)籌與質(zhì)量管控:統(tǒng)籌重大咨詢項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和交付,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。建立健全項(xiàng)目管理體系和質(zhì)量管控機(jī)制,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控和管理。 (四)客戶關(guān)系管理:維護(hù)重要客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求,提供個(gè)性化解決方案。牽頭開展客戶調(diào)研和需求分析,制定客戶服務(wù)計(jì)劃,提升客戶滿意度。 (五)政策研究與創(chuàng)新:跟蹤研究國家及地方相關(guān)政策法規(guī),結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)管理咨詢業(yè)務(wù)模式和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新。組織開展行業(yè)研究和課題攻關(guān),為客戶提供前瞻性、戰(zhàn)略性建議。 二、任職條件 (一)基本條件 1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和國有企業(yè)的社會(huì)主義方向,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策。 2.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn)取,市場感覺敏銳,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)多方面創(chuàng)新,提升核心競爭力。 3.具有較強(qiáng)的治企能力和正確的業(yè)績觀,善于把握市場規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn),善于管理決策,勇于擔(dān)當(dāng)實(shí)干;具有良好的溝通能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作;具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,具備統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、專業(yè)培訓(xùn)的能力,持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,全面履行責(zé)任。 4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,遵紀(jì)守法,嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),公私分明,誠實(shí)守信,依法經(jīng)營,廉潔從業(yè),無不良從業(yè)記錄或不誠信記錄。 5.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件以及良好的心理素質(zhì)。 6.認(rèn)同企業(yè)文化,愿意在咨詢領(lǐng)域長期發(fā)展。 (二)任職要求 1.大學(xué)及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.6年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)中高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),具備深厚的管理理論知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉咨詢項(xiàng)目全流程管理,具有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,具有為國資委、大型國有企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.擅長戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢、國資國企改革、人力資源咨詢、平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型、企業(yè)重組整合、內(nèi)控合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理等至少一個(gè)核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施過3個(gè)以上較大咨詢項(xiàng)目(國有企業(yè)中高層除外),具備獨(dú)立開展對(duì)外授課的能力和課程開發(fā)能力。 4.具備良好的商務(wù)談判技巧,能夠承受較大工作壓力。

工作地點(diǎn)

南寧良慶區(qū)廣西能源大廈

職位發(fā)布者

黃美玲/人事經(jīng)理

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廣西工程咨詢集團(tuán)賡續(xù)30余年歷史傳承,是廣西工程咨詢事業(yè)的開拓者,前身是成立于1988年的廣西壯族自治區(qū)工程咨詢中心(中心為自治區(qū)人民政府直屬、自治區(qū)發(fā)展改革委代管的副廳級(jí)事業(yè)單位),2020年改制轉(zhuǎn)企,成為自治區(qū)直屬企業(yè)廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司全資子公司,形成工程咨詢、管理咨詢、項(xiàng)目管理服務(wù)三大主業(yè),是廣西工程咨詢行業(yè)的中堅(jiān)力量、管理咨詢行業(yè)的先行者、項(xiàng)目管理服務(wù)的力行者。廣西工程咨詢集團(tuán)是全國首批、廣西首家獲得甲級(jí)綜合資信的咨詢機(jī)構(gòu),具備覆蓋工程建設(shè)和項(xiàng)目管理全過程的各類資質(zhì)/資信,具備全面開展各類管理咨詢業(yè)務(wù)的綜合實(shí)力,榮膺全國工程咨詢行業(yè)“智庫型單位影響力”(開展新型智庫類業(yè)務(wù)單位)30強(qiáng)。
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