負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理工作
統(tǒng)籌辦公室資源管理、后勤保障、會(huì)議組織等工作,提高公司行政辦公效率
負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作,招聘、培訓(xùn)、考核,為公司提供人力支持
協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展外聯(lián)工作,對(duì)接外部單位和機(jī)構(gòu),維護(hù)良好關(guān)系
做好公司內(nèi)部信息傳遞與溝通協(xié)調(diào),確保各部門間信息暢通
負(fù)責(zé)公司會(huì)議紀(jì)要工作,能處理一般法律仲裁事務(wù)
推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),確保團(tuán)隊(duì)言行高度符合企業(yè)文化要求,增強(qiáng)退隊(duì)凝聚力
要求:40歲以下,形象氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷,熟練駕駛小轎車,3年以上辦公室經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的口語(yǔ)和書面表達(dá)能力,邏輯思維能力強(qiáng),能夠清晰分析和解決工作中的復(fù)雜問(wèn)題,思路清晰、反應(yīng)敏捷、有較強(qiáng)的外聯(lián)、公關(guān)能力,抗壓能力強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正、有親和力、溝通協(xié)調(diào)能力。對(duì)行政管理和人力資源管理有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
后勤管理、接待事務(wù)、會(huì)務(wù)活動(dòng)、行政體系管理
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)