一、崗位職責(zé):
1.通過篩選意向客戶,對(duì)有貸款、融資需求中小企業(yè)和個(gè)人提供專業(yè)咨詢、解決資金難題。(公司提供精準(zhǔn)客戶資源,客戶資源沒競(jìng)爭(zhēng))
2.了解和分析客戶情況,為客戶提供專業(yè)、有效、合理、快捷辦理途徑方案。
3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約,跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。
4.客戶累積、維護(hù)、再次交易可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。
二、任職要求:
1、年齡18-40歲,男女不限;
2、學(xué)歷不限,接受小白,意愿金融行業(yè)發(fā)展;
3、邏輯思維良好,溝通無障礙;
4、良好的個(gè)人素養(yǎng),抗壓能力高。
三、薪酬福利:
1、無責(zé)底薪2500元+提成10%~40%
2、不定期下午茶、KTV、看電影、聚餐等活動(dòng);
3、個(gè)人、團(tuán)隊(duì)月度年度獎(jiǎng)金、現(xiàn)金發(fā)放;
4、公司培訓(xùn):新員工入職后有部門培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn),且有師徒制一帶一等,客戶資源完全由公司提供;
5、職業(yè)發(fā)展:健全良好的職位晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái);
6、福利保障:工作環(huán)境舒適,員工生日會(huì)、不定期下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、紅包雨等。
公司三大優(yōu)勢(shì):
①公司穩(wěn)定性強(qiáng)。
②精準(zhǔn)化資源,不用海量電銷,新人簽單率80%。
③公司氛圍很好,年輕人多,扁平化管理,沒有上下級(jí)的距離感。
新入職的新人綜合薪資在3.5w+,轉(zhuǎn)正老員工綜合月收入均在15w+薪資沒有天花板根據(jù)業(yè)績(jī)提,獎(jiǎng)金拿到手軟?。。。?!你有意向挑戰(zhàn)金融高薪職業(yè)嗎?