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一、工作內(nèi)容：
1、負責項目部的日常管理及運營；
2、對項目主管的工作進行業(yè)務指導監(jiān)督并協(xié)助主管制定重點科室業(yè)務開展計劃；
3、完成公司下達的業(yè)務和管理指標；
4、與院方科室主管部門保持良好的溝通；
二、任職要求：
1、男女不限，要求45歲以下；
2、有醫(yī)院后勤管理經(jīng)驗、及健康養(yǎng)老銷售工作者優(yōu)先；
3、要有開拓業(yè)務的能力及管理能力；
4、 處理事務協(xié)作能力；
5、溝通及語言表達能力良好，熟悉基本的電子辦公軟件操作；
6、有業(yè)務推廣和危機競爭意識 ，能夠落實公司各項管理制度；
7、有一定的管理和抗壓能力，能夠團結組織同事完成公司下達的業(yè)務指標或者管理指標；
三、上班時間：8：00-18：00（有午休時間） 薪資面談
四、職位福利：績效獎金、定期團建、加班補助、繳納社保、防暑降溫福利、過節(jié)福利、年終獎金、晉升機制
五、職位亮點：集團公司，全國分布將近二十個分子公司