職位描述
專賣店柜長門店管理日化快速消費品
1.貫徹執(zhí)行公司每個月下達的業(yè)績目標(biāo)，完成銷售指標(biāo);根據(jù)店面特點，和公司一起制定銷售指標(biāo)，分解、落實指標(biāo)。
2.日常銷售情況分析，包括進店人數(shù)、銷售產(chǎn)品，銷售達成率等等。
3.店內(nèi)人員的管理，日常排班考勤、督促銷售目標(biāo)的實現(xiàn)、激勵團隊以及人員培訓(xùn)等。
4.處理解決店員不能解決的疑難問題、顧客異議、爭議、售后服務(wù)等。
5.新顧客的招攬和老顧客的維護情況，對客戶進行分析、整理，提供銷售數(shù)據(jù)。
6.每天各個競品的業(yè)績及新品銷售情況，加深了解化妝品行業(yè)及競品的了解，提升基本美容知識的營銷能力。
7.考核店鋪人員的產(chǎn)品知識熟悉程度，主推產(chǎn)品大家是否清晰以及達成情況等一系列事情。
8.店鋪所有貨品贈品庫存數(shù)據(jù)清晰，不少貨不串貨。
2.日常銷售情況分析，包括進店人數(shù)、銷售產(chǎn)品，銷售達成率等等。
3.店內(nèi)人員的管理，日常排班考勤、督促銷售目標(biāo)的實現(xiàn)、激勵團隊以及人員培訓(xùn)等。
4.處理解決店員不能解決的疑難問題、顧客異議、爭議、售后服務(wù)等。
5.新顧客的招攬和老顧客的維護情況，對客戶進行分析、整理，提供銷售數(shù)據(jù)。
6.每天各個競品的業(yè)績及新品銷售情況，加深了解化妝品行業(yè)及競品的了解，提升基本美容知識的營銷能力。
7.考核店鋪人員的產(chǎn)品知識熟悉程度，主推產(chǎn)品大家是否清晰以及達成情況等一系列事情。
8.店鋪所有貨品贈品庫存數(shù)據(jù)清晰，不少貨不串貨。
工作地點
廬陽區(qū)合肥銀泰中心
入職公司信息
- 入職公司: 奧洛納斯商業(yè)（上海）有限公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)北三環(huán)西路38號雙安商場1F
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陶女士/招聘主管
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萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司石家莊分公司萬寶盛華大中華有限公司（HKEX:2180.HK），1997年服務(wù)啟航于香港和臺灣。迄今服務(wù)已覆蓋上海、北京、廣州、深圳、香港及臺灣等逾20座直營城市，總部坐標(biāo)上海。我們的大股東萬寶盛華全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN）是全球人力資源解決方案領(lǐng)導(dǎo)者，擁有超過70年歷史，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋80多個國家和地區(qū)。萬寶盛華大中華深耕本土20余年，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)觸達兩岸四地160余城市，服務(wù)企業(yè)逾兩萬家。2015年，萬寶盛華大中華戰(zhàn)略聯(lián)盟中信產(chǎn)業(yè)基金，加速布局本土戰(zhàn)略。2019年7月10日，萬寶盛華大中華股份有限公司成功登陸港交所。公司始終致力于釋放人才的發(fā)展?jié)撃?，憑借靈活用工、人才尋獵、招聘流程外包、管理咨詢及培訓(xùn)發(fā)展等人力資源綜合解決方案，廣受業(yè)界贊譽，屢次榮膺“亞太人力資源領(lǐng)軍企業(yè)”。
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