※崗位職責(zé)※
1、財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)?:全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)與實(shí)際運(yùn)營情況,制定并完善財(cái)務(wù)管理制度、流程與政策,?定期對(duì)財(cái)務(wù)制度與流程進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。?
2、財(cái)務(wù)預(yù)算與分析?:組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。?定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,通過對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的深入挖掘,為公司管理層提供決策支持,如成本控制建議、資金優(yōu)化方案等。?對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果進(jìn)行月度、季度、年度分析,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,揭示潛在風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)。?
3、會(huì)計(jì)核算與報(bào)表:負(fù)責(zé)組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算工作,審核公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,保證報(bào)表符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī)要求,為公司內(nèi)外部使用者提供可靠的財(cái)務(wù)信息。?協(xié)調(diào)稅務(wù)申報(bào)工作,確保公司依法納稅,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?
4、資金管理:制定并執(zhí)行公司的資金計(jì)劃,合理安排資金收支,保障公司運(yùn)營資金的充足與穩(wěn)定。?負(fù)責(zé)資金的籌集與調(diào)配,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),降低資金成本,提高資金使用效率。?監(jiān)控資金風(fēng)險(xiǎn),建立資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決資金問題。?
5、成本控制?:建立和完善成本控制體系,制定成本控制目標(biāo)與措施,對(duì)公司各項(xiàng)成本進(jìn)行有效管控。?定期進(jìn)行成本分析,找出成本變動(dòng)原因,為成本控制決策提供依據(jù)。?
6、團(tuán)隊(duì)管理?:合理分配團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù),明確職責(zé)分工,建立有效的績效考核機(jī)制,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作。?營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。
※任職資格※
1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)及財(cái)務(wù)相關(guān)政策。?
3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(如 Excel 高級(jí)應(yīng)用、PPT 制作等)。?
4、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先。
5、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。?
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)外部各部門有效溝通合作。?
7、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。?
8、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感。
※薪資待遇※
年薪11萬-15萬,五險(xiǎn)一金,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議。年度獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績和個(gè)人績效評(píng)估發(fā)放。
※工作時(shí)間※
周一至周五,8:30-17:30,周末雙休
※福利待遇?※
1、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。?
2、帶薪年假、病假等法定假期。
3、豐富的員工活動(dòng),如團(tuán)建、培訓(xùn)、節(jié)日福利等,營造良好的企業(yè)文化氛圍。?
4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),公司注重員工的個(gè)人成長與發(fā)展。
※公司概況※
湖北佰穗養(yǎng)老科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“佰穗養(yǎng)老”),2020年成立,實(shí)際注冊(cè)資本657萬,由湖北文旅集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司實(shí)際控股。佰穗養(yǎng)老旗下?lián)碛卸嗉茵B(yǎng)老機(jī)構(gòu),社區(qū)老年人服務(wù)中心,老年人幸福食堂遍布武漢三鎮(zhèn)。提供“機(jī)構(gòu)+社區(qū)+居家”養(yǎng)老服務(wù),“養(yǎng)老+服務(wù)、科技、金融、文教旅、醫(yī)療”,包括但不限于機(jī)構(gòu)照料、智能居家床位、日間照料、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、康復(fù)理療、健康保健、養(yǎng)老咨詢顧問、老年教育、老年旅游等等。
佰穗養(yǎng)老以“讓天下長者更好的生活”為企業(yè)愿景,致力于發(fā)展成為中國最受尊重的,品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、平臺(tái)化、生態(tài)化的專業(yè)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。