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1、熟悉招聘全流程，包括崗位需求分析、招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及錄用決策、薪酬談判等全流程；
2、執(zhí)行企業(yè)薪酬福利制度，包括薪資核算、社保公積金繳納、福利發(fā)放（如節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等）；
3、解答員工關(guān)于薪酬方面的各類疑問，妥善處理薪酬投訴與糾紛，維護(hù)公司薪酬管理的公正性與權(quán)威性，提升員工對(duì)薪酬體系的滿意度與信任度；
4、處理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、解除、終止等事宜，規(guī)范用工流程，防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)調(diào)員工與企業(yè)、員工之間的關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛、員工投訴等問題；

5、負(fù)責(zé)員工檔案的建立、更新與保管，確保檔案信息的準(zhǔn)確性與完整性；

6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

※任職資格※
◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)，?？埔陨蠈W(xué)歷。
◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
◆對(duì)人員招聘、薪酬福利核算等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
◆對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
◆出色的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)分析能力，善于思考，勤懇踏實(shí)，有親和力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新精神和服務(wù)意識(shí)；

※薪資&福利待遇※
1、薪資范圍6-8K，14薪，獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金；
2、周末雙休，員工享有國家規(guī)定的法定假日及年假、婚假、產(chǎn)育假、帶薪病假等假期，入職一年享有帶薪年假；
3、良好的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制為優(yōu)秀員工提供了額外的激勵(lì)獎(jiǎng)金；

※公司概況※
湖北佰穗養(yǎng)老科技有限公司（以下簡稱“佰穗養(yǎng)老”）成立于2020年，注冊(cè)資本658萬，為湖北文旅集團(tuán)三級(jí)子公司，是一家涵蓋智養(yǎng)老機(jī)構(gòu)集中照護(hù)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營、居家上門養(yǎng)老、老年助餐等業(yè)務(wù)的綜合養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。擁有多家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，社區(qū)老人服務(wù)中心、愛心食堂遍布武漢三鎮(zhèn)。

佰穗養(yǎng)老致力于推動(dòng)以智能家庭養(yǎng)老床位、專業(yè)機(jī)構(gòu)照護(hù)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)為主的“三位一體”創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)模式，以站點(diǎn)為中心輻射周邊社區(qū)，為老年人提供遠(yuǎn)程看護(hù)、服務(wù)上門、日間照料、專病護(hù)理、機(jī)構(gòu)照料、社區(qū)公益等六大關(guān)鍵服務(wù)，實(shí)現(xiàn)點(diǎn)面結(jié)合的立體式服務(wù)體系。