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更新于 12月10日

宣傳部部長

9000-11000元
  • 成都成華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新媒體策劃
崗位職責:
1.策劃和組織學校的宣傳工作,包括對學校重大活動的宣傳、對學校形象的宣傳等。
2.制定宣傳計劃和宣傳方案,確保宣傳工作有序開展。
3.與各部門緊密合作,協(xié)調(diào)各部門的宣傳工作,確保信息的準確性和一致性。
4.組織撰寫新聞稿件、宣傳材料等,確保信息的及時性、準確性和豐富性。
5.組織宣傳展覽等活動,提高學校的知名度和影響力。
6.監(jiān)督宣傳工作的進展情況,及時調(diào)整宣傳計劃和宣傳方案。
7.建立和維護與媒體、社會各界的聯(lián)系,擴大學校宣傳的影響范圍。
8.培養(yǎng)和管理宣傳部的工作人員,提高宣傳人員的業(yè)務水平和素質(zhì)。
9.審核和監(jiān)督各部門宣傳材料的內(nèi)容和形式,確保符合學校的文化和形象要求。
10.主持宣傳部的全面工作,包括抓好思想建設、業(yè)務建設和作風建設,提高工作效率。負責制定全校宣傳思想工作計劃,把握輿論宣傳方向,協(xié)助黨委安排學習內(nèi)容、學習時間,并定期或不定期召開全校宣傳思想政治工作會議,研究、布置、檢查、總結(jié)工作。
★基本要求:
【政治面貌】中共黨員(含中共預備黨員)
【學歷】研究生及以上,特別優(yōu)秀者可放寬至本科
【專業(yè)】廣告學、新聞學、編輯出版學、市場營銷、傳播學等相關(guān)專業(yè)
【職稱】中級職稱及以上
【年齡】45周歲以下
【健康水平】身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件

★其他要求:
1.政治素質(zhì):具備較高的政治素質(zhì),能夠貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策,熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感。
2.學術(shù)水平:具備較高的學術(shù)水平,對高等教育發(fā)展有深入了解和研究,能夠引領(lǐng)學校教育教學改革和學科建設。
3.管理能力:具備較強的管理能力,能夠制定科學合理的工作計劃和管理制度,并組織實施和監(jiān)督執(zhí)行。同時能夠協(xié)調(diào)各方面的資源,推動工作的順利開展。
4.組織協(xié)調(diào)能力:具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地協(xié)調(diào)學校內(nèi)部各部門之間的關(guān)系,同時能夠與校外相關(guān)單位和部門建立良好的合作關(guān)系。
5.創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,能夠根據(jù)時代發(fā)展和社會需求,不斷探索工作的新思路和新方法,推動工作的創(chuàng)新發(fā)展。
6.心理素質(zhì):具備較好的心理素質(zhì),能夠應對工作中的各種復雜問題和突發(fā)事件,保持冷靜、理智的態(tài)度。同時能夠承受較大的工作壓力,保持良好的工作狀態(tài)。
7.團隊意識:具備較強的團隊意識,能夠團結(jié)帶領(lǐng)工作團隊共同完成工作任務,發(fā)揮團隊的最大效能。
8.認同民辦高等教育事業(yè),熱愛高校教師發(fā)展工作,具有強烈的事業(yè)心和高度責任感。有非常強的執(zhí)行能力,能接受高強度工作。
9.善于溝通協(xié)調(diào),有較強的文字表達和語言溝通能力、執(zhí)行力以及較強的團隊意識和合作精神。有服務意識、良好的溝通能力和團隊合作精神。有較強的處理突發(fā)事件能力,抗壓能力。
10.具有較為深厚的文學功底,擅長公文寫作,善于溝通協(xié)調(diào)。
11.熟悉高職教育政策,具有5年以上高職院校行政管理、教學管理、文秘工作等經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

成華區(qū)成都東站

職位發(fā)布者

溫嬌嬌/人事經(jīng)理

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公司Logo德陽農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院
德陽農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院是經(jīng)四川省人民政府批準、教育部備案的全日制普通高等職業(yè)院校,面向全國統(tǒng)一招生。學院以“立足四川,面向西南,輻射全國”為發(fā)展目標,扎根成都都市圈,匯聚大師名企、深化產(chǎn)教融合、推進科教融匯,全力建設一流職業(yè)院校。學院坐落于“成都都市圈”德陽羅江科教新區(qū),便捷的交通鏈接成德綿一體化“半小時經(jīng)濟圈”。羅江科教新區(qū)有近7萬名在校大學生,這里青春氣息濃郁、朝氣蓬勃、文脈底蘊深厚,這里山水相依、空氣清醒、四季景美,這里有溫馨的人文關(guān)懷與和融、安寧的社會環(huán)境,是求學深造的理想之地。學院擁有高素質(zhì)的專兼職教師隊伍,大力選聘優(yōu)秀專業(yè)名師和專業(yè)教授領(lǐng)銜學科專業(yè)建設,特聘國內(nèi)外行業(yè)大師及企業(yè)實戰(zhàn)專家擔崗實踐教學導師,大量吸納海內(nèi)外碩士、博士等高端人才擔任教學骨干,形成了“外引內(nèi)培”雙輪驅(qū)動的師資建設機制,依托“高層次人才培養(yǎng)計劃”,著力建設兼具學術(shù)前沿性、產(chǎn)業(yè)實踐性與國際視野的優(yōu)質(zhì)師資。學院探索創(chuàng)建“五大分類培養(yǎng)體系”,構(gòu)建專本碩融通的深造路徑,搭建崗課賽證等平臺加持學生成長成才,多維度提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,致力培育上手快、留得住、干得好、后勁足,勇?lián)熑蔚募夹g(shù)技能型人才。2025年,學院升本率高達93.17%,畢業(yè)生就業(yè)率位居全省前五。未來,學院將繼續(xù)秉持“讓學生成才,讓家長認可,讓社會滿意”的辦學追求,砥礪前行,賦能職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。
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