1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責(zé)辦公室各部門的辦公用品。
3、負責(zé)對公司人員進行日??记?。
4、處理公司上下對接的工作。
5、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
6、協(xié)助總經(jīng)理處理行政事務(wù)。
崗位要求:
1、 工作態(tài)度:必須對企業(yè)的背景、企業(yè)所在行業(yè)及市場的定位、企業(yè)文化有所了解。
2、工作技能:有電腦、溝通技能、時間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。
3、業(yè)績方面:領(lǐng)悟上級主管的意圖,提高工作效率,有服務(wù)意識。
4、尋求晉升空間,積累經(jīng)驗,提高能力,讓自己能夠勝任更重要的職位。
5、及時充電,能力大于學(xué)歷,注重個人形象;
6、制定工作和學(xué)習(xí)計劃,規(guī)劃自己的人生;
7、了解各部門的特點和習(xí)慣,針對性地做好準備和溝通工作,加速公司發(fā)展的進度。
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、出國游
職位亮點:免費提供住宿,帶薪培訓(xùn),晉升空間大