崗位職責:
1、配合部門領導擬定部門的組織管理體系與運營流程和相關制度;
2、配合部門領導編制、審核項目計劃,并對項目計劃進行跟蹤、預警、糾偏、調(diào)整、及時上報審批;
3、負責收集、編制運營月報,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)及運營情況,提出風險預警;
4、根據(jù)經(jīng)營計劃的達成情況,協(xié)同各職能部門統(tǒng)籌公司組織績效考核工作。
任職條件:
1.本科及以上學歷,房地產(chǎn)開發(fā)管理、工程管理及相關專業(yè);
2.具有3年房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程,及各業(yè)務模塊工作內(nèi)容,有流程管理、運營管理相關工作經(jīng)驗,掌握基礎管理工具、統(tǒng)計工具的運用;
3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和夠用表達能力,有較好的報告撰寫能力,熟練掌握project、PPT、Viso、Excel等辦公軟件。
4.能接受廣州、深圳區(qū)域調(diào)派。