1.根據(jù)公司要求評估供應商,評估涵蓋組織架構競爭力和理念,生產效率,品控能力, 產能品類的開發(fā)和生產能力,人權環(huán)境審核基礎和前景;
2. 根據(jù)現(xiàn)有供應商的成績評估和制定發(fā)展計劃;保障現(xiàn)有產能以確保公司的最優(yōu)化發(fā)展和利潤最優(yōu)化,開發(fā)供應商潛在新產能,尋找商機;
3. 完成供應商月度季度綜合評分摸底,制定改善計劃并主導改善進度,完成改善提升晉升. 根據(jù)供應商評級和集團戰(zhàn)略制定供應商月度季度產能計劃,并跟進計劃執(zhí)行,協(xié)調產能和按時交付;
4. 對接業(yè)務組需求,細化和量化供應商綜合能力矩陣分析;根據(jù)不同設計線的DNA,建立供應商梯隊管理體系;
5. 對供應鏈生產環(huán)節(jié)進行風險分析, 跨部門溝通、界定潛在供應商風險,及時發(fā)現(xiàn)問題, 分析問題,解決問題。
任職要求
本科及以上學歷,電商背景
2年及以上服裝行業(yè)OEM、ODM供應商開發(fā)經(jīng)驗,熟悉快時尚供應鏈,在相關品牌從事供應商開發(fā)相關工作
職位福利:扁平管理、培訓機會、福利齊全、發(fā)展空間大、年終獎