1. 負(fù)責(zé)私人財富中心所轄員工合規(guī)管理監(jiān)督工作,確保各項管理活動符合行業(yè)監(jiān)管及公司要求;
2. 規(guī)劃、組織私人財富中心的銷售活動,確保完成公司下達(dá)的私人財富中心各項考核指標(biāo);
3. 領(lǐng)導(dǎo)和督促所轄業(yè)務(wù)人員的銷售活動,進(jìn)行有效的私人財富中心活動管理;
4. 激發(fā)銷售隊伍士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊精神,經(jīng)營并維護(hù)私人財富中心客戶群體;
5. 培訓(xùn)和輔導(dǎo)所轄業(yè)務(wù)人員的銷售技能,并積極組織業(yè)務(wù)人員參加公司各項培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)私人財富中心人員外部人才引進(jìn),持續(xù)招募優(yōu)秀人才、做好業(yè)務(wù)人員的招聘管理工作。