崗位職責(zé):
1.制定培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)企業(yè)資源、發(fā)展要求對(duì)員工培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查分析;
2.整合培訓(xùn)需求及資源,開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部線上、線下培訓(xùn)課程,監(jiān)督和評(píng)估培訓(xùn)效果,編寫評(píng)估報(bào)告,提供解決、提升方案。
3.擔(dān)任培訓(xùn)講師,完成培訓(xùn)課程的基礎(chǔ)教學(xué)工作;
4.負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,為企業(yè)引進(jìn)合適的外部培訓(xùn)資源,建設(shè)講師資源庫(kù);
5.組織培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展實(shí)施,統(tǒng)籌活動(dòng)后勤,使得培訓(xùn)順利完成。
任職要求:
1.人力資源管理專業(yè),3年以上企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有華為、騰訊、阿里等大牛公司工作背景者優(yōu)先;
2.具備培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)、管理技能,熟悉培訓(xùn)全流程;
3.工作細(xì)致、耐心、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維良好,具有較高執(zhí)行力;
5.精通PPT、word、excel等辦公軟件。
職位福利:扁平管理、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、福利齊全、發(fā)展空間大