工作職責:
1、 主導HR、財務(wù)、采購、供應(yīng)鏈、行政、基建、生產(chǎn)運營等領(lǐng)域的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計,打造領(lǐng)先的內(nèi)部IT產(chǎn)品;
2、負責相應(yīng)領(lǐng)域的解決方案設(shè)計,支撐公司相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、領(lǐng)導相應(yīng)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)需求調(diào)研,業(yè)務(wù)流程設(shè)計、產(chǎn)品化設(shè)計,并跟進端到端落地實現(xiàn);
4、洞察業(yè)界最佳實踐,持續(xù)優(yōu)化架構(gòu)與方案,提升用戶體驗 。
任職要求:
1、3年以上企業(yè)IT項目實施工作經(jīng)驗,本科及以上學歷,計算機、信息管理、通信工程、管理(含物流、供應(yīng)鏈、財會)、工程等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 具備專業(yè)的需求分析管理知識和經(jīng)驗,從事過相關(guān)領(lǐng)域大型系統(tǒng)的需求分析,有獨立負責大型系統(tǒng)的一個或多個模塊需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟悉Oracle、SAP、金蝶、用友等大型ERP或相應(yīng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的大型軟件;
4、 熟悉數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計與數(shù)據(jù)建模方法,熟練使用SQL語言;
5、悉需求分析方法論,了解企業(yè)架構(gòu)管理、領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計等軟件設(shè)計知識;
6、 溝通理解能力強,具備良好的學習能力、解決問題能力和創(chuàng)新意識。
其他信息:
語言要求:英語四級(含)以上
職位福利:扁平管理、培訓機會、福利齊全、中外合資、發(fā)展空間大