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制定并實施地區(qū)發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營和管理工作計劃；按總部確定的經(jīng)營目標簽訂工作目標責任書，并帶領團隊實施。

1. 負責地區(qū)內(nèi)部管理與人員隊伍建設；

2. 在總部指導下完善地區(qū)業(yè)務體系、管理制度，保證地區(qū)日常規(guī)范運營；

3. 遵守總部各項規(guī)章制度，制定并實施地區(qū)各項工作計劃和目標；

4. 在總部授權(quán)范圍內(nèi)開展地區(qū)經(jīng)營工作，提高市場占有率；

5. 帶領團隊按計劃完成經(jīng)營目標，并根據(jù)預算進行財務風險控制；

6. 推進總部重點經(jīng)營項目的區(qū)域化落地，推動地區(qū)業(yè)務健康、持續(xù)、快速成長；

7. 對目標客戶和市場信息進行分析研究，推動總部和地區(qū)經(jīng)營業(yè)務升級；

8. 負責總部與地區(qū)之間的溝通與協(xié)調(diào)，妥善處理各方關系；

拓展和維護地區(qū)的政府、企業(yè)資源，不斷提升本網(wǎng)品牌影響力。

任職資格：

1、熟悉行業(yè)客戶需求，具有5年以上相關項目運作經(jīng)驗。

2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗，熟悉項目操作全流程，具備行業(yè)相關專業(yè)知識，能熟練使用OFFICE辦公軟件以及在線辦公工具。

3、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力及工作推進能力。