崗位職責(zé):
1、負責(zé)通過平臺進行直播招聘活動,包括但不限于崗位介紹、公司文化展示、互動答疑等。
2、根據(jù)招聘需求,策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容,確保直播內(nèi)容的專業(yè)性、趣味性和吸引力,提升直播間的觀眾互動與留存率。
3、快速審閱并分析求職者簡歷,精準匹配崗位需求,通過直播形式吸引并篩選合適的求職者投遞。
4、維護直播間的良好氛圍,與觀眾建立積極互動,提升品牌形象和招聘效果。
5、對直播招聘的交付結(jié)果負責(zé),包括但不限于候選人數(shù)量、質(zhì)量及轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,擁有招聘、直播或相關(guān)出鏡經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉人力資源行業(yè)招聘流程者優(yōu)先。
2、具備良好的鏡頭感、語言表達能力和親和力,能夠迅速適應(yīng)直播環(huán)境并維持熱情,與觀眾建立良好互動。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠準確理解招聘需求,并有效傳達給求職者。
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新技能。
5、有責(zé)任心,能夠長期保持穩(wěn)定的直播頻率,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。