崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織開展相應(yīng)細(xì)分方向的中長(zhǎng)期科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃制定,明確細(xì)分方向科技創(chuàng)新實(shí)施路線及任務(wù)目標(biāo),保障規(guī)劃實(shí)施落地。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助副院長(zhǎng)落實(shí)服務(wù)細(xì)分方向產(chǎn)業(yè)單位,推動(dòng)相應(yīng)方向科研立項(xiàng)論證,對(duì)創(chuàng)新性、預(yù)期目標(biāo)、技術(shù)路線、保障能力、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)防控審定,保障項(xiàng)目具有良好的市場(chǎng)需求、技術(shù)路線可行以及預(yù)期收益良好;負(fù)責(zé)各技術(shù)節(jié)點(diǎn)評(píng)審、技術(shù)指標(biāo)完成質(zhì)量把關(guān),負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目立項(xiàng)、執(zhí)行、驗(yàn)收、結(jié)題等全過程技術(shù)指導(dǎo),過程重點(diǎn)技術(shù)問題協(xié)調(diào)解決。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助副院長(zhǎng)推動(dòng)部門科研實(shí)驗(yàn)?zāi)芰ㄔO(shè)工作;
4.負(fù)責(zé)副院長(zhǎng)完成部門對(duì)外技術(shù)交流及合作,掌握最新行業(yè)動(dòng)態(tài),指導(dǎo)技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整工作。
5.負(fù)責(zé)協(xié)助副院長(zhǎng)對(duì)產(chǎn)業(yè)重要專利、技術(shù)秘密、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行評(píng)審、價(jià)值評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)管控。
6.負(fù)責(zé)開展細(xì)分方向科研人員梯隊(duì)培養(yǎng)工作,提升研發(fā)人員技術(shù)能力。
任職要求:
1.基本信息:博士,具備8年以上材料技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
2.硬技能:精通電工材料專業(yè)知識(shí)、具備為電工新材料領(lǐng)域提供解決方案的技術(shù)能力、從事過材料應(yīng)用性能研究、材料產(chǎn)業(yè)化研究項(xiàng)目,具有成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn);
3.軟技能:具有帶10人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力,具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)力,擅長(zhǎng)解決各類問題的能力;
4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):輸變電材料相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任過國(guó)家級(jí)、省部級(jí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,親自主導(dǎo)申報(bào)成功國(guó)家級(jí)和省部級(jí)重大項(xiàng)目,技術(shù)成果突出;
5.證書要求:副高級(jí)及以上職稱、英語(yǔ)精通、獲得過省部級(jí)以上榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)證書優(yōu)先;
6.文化匹配:認(rèn)同公司四特精神和企業(yè)文化、與團(tuán)隊(duì)積極向上、嚴(yán)肅活潑、快節(jié)奏、正能量的學(xué)術(shù)和工作氛圍高度契合。