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一、主要職責(zé)
1、計(jì)劃與制度建設(shè)：
(1)參與部門(mén)相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的編制與修訂工作。
2、技術(shù)咨詢與服務(wù)：
(1)提供宏觀選址、科研項(xiàng)目規(guī)劃技術(shù)支持和延伸的技術(shù)服務(wù)工作；
(2)參與科研項(xiàng)目(預(yù))可研審查和批復(fù)工作；并出具設(shè)備選型及項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)章節(jié)的意見(jiàn)；
(3)參與微觀選址審查和微觀選址變更；
(4)參與重大技術(shù)改造方案和科技研究方案的審查。
3、技術(shù)研究：
(1)光熱發(fā)電領(lǐng)域新技術(shù)的跟蹤與研究；
(2)前期資源和評(píng)估模型維護(hù)、搭建資源數(shù)據(jù)庫(kù)及分析平臺(tái)等信息化工作。
4、設(shè)備選型：
(1)負(fù)責(zé)光熱全領(lǐng)域技術(shù)及趨勢(shì)研究、招標(biāo)技術(shù)文件編制及審查；參與設(shè)備招評(píng)標(biāo)工作。
5、其他工作：
(1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
二、任職資格
1、能力素質(zhì)：
(1)前沿跟蹤：關(guān)注前沿；學(xué)習(xí)內(nèi)化；結(jié)果應(yīng)用。
(2)質(zhì)量控制：嚴(yán)格要求；及時(shí)糾正；結(jié)果檢驗(yàn)。
(3)專業(yè)判斷：以數(shù)據(jù)為判斷依據(jù)，經(jīng)過(guò)對(duì)技術(shù)與趨勢(shì)的研究，對(duì)工程設(shè)計(jì)和生產(chǎn)技改中的可利用資源進(jìn)行嚴(yán)格控制與分配，對(duì)選址、招標(biāo)、概算和技改等工作提出專業(yè)化建議。
(4)優(yōu)化創(chuàng)新：思維活躍，為設(shè)計(jì)方案及技術(shù)研究的創(chuàng)新優(yōu)化提供人員、技術(shù)、資源的支持，在實(shí)踐中不斷完善設(shè)計(jì)方案，提高技術(shù)研發(fā)質(zhì)量，提升項(xiàng)目投資效益。
2、專業(yè)技能：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，技術(shù)經(jīng)濟(jì)、投資或工程相關(guān)專業(yè)；
(2)以數(shù)據(jù)為判斷依據(jù)，經(jīng)過(guò)對(duì)技術(shù)與趨勢(shì)的研究，對(duì)前期工作提出專業(yè)化建議；
(3)為設(shè)計(jì)方案提供支持，不斷完善設(shè)計(jì)方案，提高投資收益；
(4)熟悉光熱資源規(guī)劃的相關(guān)法規(guī)；
(5)具有較全面的項(xiàng)目前期評(píng)價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)；
(6)熟悉光熱項(xiàng)目前期的評(píng)估方法與工具。
3、工作歷練：
(1)具有8年及以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上新能源行業(yè)工作經(jīng)歷；
(2)中級(jí)技術(shù)崗位上工作5年及以上；
(3)至少跨組織輪崗1次，每次不少于1個(gè)績(jī)效考核周期。
4、崗位任職要求：
(1)專業(yè)技術(shù)資格：要求具有中級(jí)職稱或同等級(jí)別職業(yè)資格證書(shū)。