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（一）財(cái)富顧問人才招募要求 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可以大專； 3、專業(yè)： 專業(yè)背景無嚴(yán)格限制，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4、年齡：30-50周歲，若經(jīng)驗(yàn)以及資源豐富的話年齡可稍微放寬一些； 5、知識(shí)和能力：良好的表達(dá)能力，較好的學(xué)習(xí)能力，了解基本金融知識(shí)，愿意選擇銀保行業(yè)。具備銀行對(duì)公業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者、團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、形象氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)溝通能力強(qiáng)。 （二）崗位職責(zé) 1、參與公司分配的業(yè)務(wù)項(xiàng)目，利用公司平臺(tái)及背景（詳見公司簡(jiǎn)介），進(jìn)行客戶需求的深度開發(fā)（通過服務(wù)深挖客戶資源，以存量客戶二次開發(fā)及新客戶開拓為主，在服務(wù)客戶的基礎(chǔ)上，積極向客戶推薦合適的產(chǎn)品，開拓新業(yè)務(wù)）； 2、維護(hù)與保險(xiǎn)客戶的關(guān)系，建立客戶檔案，提供持續(xù)保險(xiǎn)專業(yè)服務(wù)； 3、開發(fā)客戶保險(xiǎn)需求，為客戶簽署保單，完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)； （三）薪資福利 1、確定錄用后，與分公司簽訂代理制/勞動(dòng)合同； 2、財(cái)富顧問：基本薪資+展業(yè)津貼+年資津貼+年度績(jī)效獎(jiǎng)+住房津貼+日常福利。 3、享有國(guó)家法定事項(xiàng)（法定節(jié)假日、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假、帶薪病假等）、年度免費(fèi)體檢等、其他慰問津貼； 優(yōu)勢(shì)：1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。