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更新于 6月27日代招公司:某國企

新媒體運營

1.1-2.1萬
  • 北京石景山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新媒體
【崗位職責】 1、負責新媒體矩陣戰(zhàn)略規(guī)劃 統(tǒng)籌公司全平臺新媒體賬號矩陣(包括但不限于微信、微博、抖音、小紅書、B站等)的運營策略,制定中長期發(fā)展規(guī)劃及階段性目標; 根據品牌定位與業(yè)務需求,優(yōu)化賬號定位、內容調性及用戶分層運營策略,提升矩陣協(xié)同效應; 結合行業(yè)趨勢與用戶洞察,挖掘新平臺入駐機會,拓展流量增長渠道。 2、負責內容運營與用戶增長 主導策劃高傳播性、強轉化的內容體系,包括選題策劃、創(chuàng)意產出、IP打造及熱點借勢,提升粉絲黏性與品牌影響力; 搭建數據驅動的用戶增長模型,通過活動策劃、社群運營、KOL合作等方式實現精準拉新與留存轉化。 3、負責數據分析與優(yōu)化迭代 建立多維數據監(jiān)測體系(如粉絲畫像、內容表現、轉化漏斗等),定期輸出運營復盤報告并提出策略優(yōu)化方案; 跟蹤競品動態(tài)與行業(yè)標桿案例,結合數據反饋調整運營策略,確保目標達成。 【應聘條件】 1、硬性要求 本科及以上學歷,3年以上新媒體矩陣運營經驗,具備從0到1賬號孵化或百萬級粉絲賬號操盤案例; 優(yōu)愛騰芒市場部或端外新媒體推廣,直播吧、虎撲、小紅書、微博等賬號運營管理人員,第三方mcn機構的賬號和流量運營人員; 精通主流新媒體平臺規(guī)則與算法邏輯,熟悉短視頻、直播、圖文等多形態(tài)內容運營方法論; 熟練使用數據分析工具,具備強數據敏感性與策略推導能力。 2、核心能力 策略思維:能快速拆解業(yè)務目標,制定可落地的矩陣運營策略,平衡品牌曝光與轉化效果; 內容敏感度:對熱點、用戶情緒及傳播邏輯有敏銳洞察,擅長打造爆款內容與品牌IP; 資源整合力:具備跨部門協(xié)同經驗,能有效管理供應商、KOL等外部合作資源。 3、加分項 有行業(yè)垂類(如體育、影視劇綜、科技等)新媒體成功案例者優(yōu)先; 具備基礎設計/剪輯能力,或獨立運營過個人自媒體賬號并取得顯著成績; 熟悉SEO/SEM、信息流投放等流量獲取手段。

工作地點

北京石景山區(qū)首鋼園北區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某國企
  • 公司地址:
  • 公司人數: 500-999人

職位發(fā)布者

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