職位描述
HRBP社團/組織/社會保障
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
2.具備5年及以上黨政機關(guān)、企事業(yè)單位相關(guān)職能崗位工作經(jīng)歷，有對應(yīng)綜合管理部門副職及以上中層管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.具備扎實的行政管理、人力資源管理等專業(yè)知識，熟悉國資國企相關(guān)政策法規(guī)，公司治理等專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具備較強文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件。
5.善于溝通，具有良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；工作嚴謹細致，責(zé)任心強，具有較強的學(xué)習(xí)研究能力，執(zhí)行力強。 6.年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。
2.具備5年及以上黨政機關(guān)、企事業(yè)單位相關(guān)職能崗位工作經(jīng)歷，有對應(yīng)綜合管理部門副職及以上中層管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.具備扎實的行政管理、人力資源管理等專業(yè)知識，熟悉國資國企相關(guān)政策法規(guī)，公司治理等專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具備較強文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件。
5.善于溝通，具有良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；工作嚴謹細致，責(zé)任心強，具有較強的學(xué)習(xí)研究能力，執(zhí)行力強。 6.年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。
崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌部門整體運作，制定年度工作計劃及預(yù)算。
2.優(yōu)化行政管理體系，建立標(biāo)準化工作流程。
3.主持重要會議組織，起草綜合性會議紀要。
4.指導(dǎo)團隊完成績效考核與人員培養(yǎng)工作。
5.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，處理復(fù)雜綜合性事務(wù)。
2.優(yōu)化行政管理體系，建立標(biāo)準化工作流程。
3.主持重要會議組織，起草綜合性會議紀要。
4.指導(dǎo)團隊完成績效考核與人員培養(yǎng)工作。
5.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，處理復(fù)雜綜合性事務(wù)。
工作地點
洛南縣商洛經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
入職公司信息
- 入職公司: 商洛經(jīng)開區(qū)投資開發(fā)集團有限公司
- 公司地址:
- 公司人數(shù): 500-999人
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